近年来，越来越多的女性出现在体制内领导岗位上，每一次她们的出现，总会引起不同程度的讨论与关注。东南大学现任校长黄如就是这样一位典型的代表人物。她不仅是国内39所985高校中唯一的女性校长，还在学术和政治领域都取得了卓越的成就。作为中科院院士和中央候补委员，黄如无论是在科研领域，还是在政治领域，都走在了许多人的前列。她的成长经历，无疑为青年干部提供了宝贵的参考和借鉴。
展开剩余51%黄如在北大一直工作到了2020年底。随后，她迎来了新的挑战——2022年1月，她被任命为东南大学校长兼党委书记，同时，职务也上升至副部级。仅仅几个月后，她又被任命为中央候补委员。这一系列的职务变动，不仅表明了她在学术界的高度成就，更显示了组织对她的极大信任与重视。她的双重身份，意味着她将承担更多的责任，迎接更大的挑战，显示出其仕途的顺利与卓越。 黄如的经历表面看似没有什么特别惊艳的地方，但她的成功之处，恰恰在于她在每个阶段都尽自己最大努力做到最好。从学生时代起，她就已经意识到，只有付出更多的努力，才能在未来的竞争中占据有利位置。成为教育者和科研者之后，她同样在这些领域投入了大量的时间和精力，努力做得更加出色。毕竟，不是所有的高校讲师都能成为博导，也不是所有的科研人员都能跻身中科院。她的成功，得益于她始终如一的努力与付出。 在逐步走向领导岗位后，黄如按部就班地积累经验，始终保持谦虚务实的工作态度，不急功近利，逐渐取得更高的职务，并且在不断挑战中走得更加稳健。她的经历告诉我们，作为青年干部，应该向她学习，在工作中要脚踏实地，稳扎稳打。只有把当前的每一件事情做好，才能为自己的未来打下坚实的基础。
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